辦公室戀情的故事 告訴你如何開花結果

有不少的公司禁止辦公室戀情，如果戀人間發生矛盾會影響工作情緒而導致工作效率下降。也有不少的辦公室戀情因瞭解而分開。辦公室戀情很難開花結果？真人真事告訴你，NO!

名字不方便透露，所以用B代表男生，G代表女生。B是一家國際企業的部門主管，B的性格不錯，有著主管的威嚴，也有著朋友的親切，所以與同事相處得很好，部門的同事都很尊重這位主管。這樣不錯的男生多年來單身，不少同事都有介紹女生給B認識，無耐都沒有結果。

而G是公司新招聘的新人，原本跟B並不是同一個部門，後來是因為在原本的部門受了委屈，自願調職到B的部門。一個受了委屈就調部門的女生，在B的心目中並沒有什麼好印象，覺得這個女孩實在太嬌氣，不會處理工作上的問題。

當G剛到B的部門時，B對G都是蠻忽略的，想讓G學習如何與同事相處，如何處理同事間的問題。

有一天B發現G經常加班，經過了解後發現G很努力學習部門的事情，努力把自己的事情做好，而在別的部門受到的委屈完全不是她的錯，於是B對G改觀，慢慢教導她處理工作上的問題。就因為這樣於是日久生情，B成功向G表白，兩人正式在一起，剛開始的時候兩人很甜蜜，沒有地下情，部門或公司的同事都知道這兩人發展成情侶。

然而過段時間後就有流言了，說什麼B太過照顧G，把工作都交給別人做了，說G能力一般卻得到上司的賞識一定是B在背後給她走後門。這些流言對兩人的感情造成了嚴重的影響，B被冤枉，G能力被否定，私底下兩人也因為流言而冷戰。

經過一段的冷靜期，G想分手，覺得分手後所有的事情就能解決了，而B並不是這樣想，他認為兩個人的感情不應該因為流言而分開，感情是兩個人的事，雖然因工作相識，卻不能與工作並談，於是跟G詳談，G瞭解到B的想法後決定尊重B的想法。

G也想通了，兩個人在一起不應該太過在乎別人的看法，幸福是自己的，不是別人的，更何況只要自己夠優秀，別人就沒有談資。於是G在工作上更加努力，兩人的流言也慢慢變淡了。今年兩人已經領證了，幸福滿滿的。

面對辦公室戀情，不要因為流言而忘記了自己的初心，也不要因為工作上的矛盾而影響感情，工作是工作，戀愛是戀愛，多些包容，戀情便會開花結果。