休年假的理由怎麼寫 休年假申請範本

1、申請休年假怎麼寫原因。

休年假不需要理由，只需要自己提出。

作為單位，的確需要統籌安排，但作為職工，想開始年休假，只需向單位提起申請就可。申請也無需理由，只需說清自己打算在何時到何時休年休假。

2、年休假的天數是多少天。

國家規定《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天，已滿10年不滿20年的，年休假10天，已滿20年的，年休假15天。

1.國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

2.單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。

3.年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排，單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

4.單位因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假，對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。