簡單一點的晉升理由 晉升簡單一點的理由有哪些

1、之前管理人員晉升或離職，出現崗位空缺。

2、現有業務的快速發展或者新業務的開展，需要有對應的負責人。

3、公司培養和鍛鍊後備管理人員。

4、過往對公司做出了比較重要的貢獻和業績。

5、具有勝任新的管理崗位的能力和潛力。

6、工作認真，對工作負責任。

7、服從安排，能及時完成交代工作。