黨內記過影響工資嗎 有什麼依據嗎

1、黨內記過，不影響工資普調。

2、工資普調，一般是指國家根據社會經濟發展的形勢（物價指數、經濟發展指數等），為縮小工資收入差距，對全體勞動者進行的工資調整。

3、就用人單位來說也是這樣，公司根據經營利潤狀況、發展需要和工作績效考核結果，對員工工資進行普調。因此，受到黨內嚴重警告處分，不影響工資普調。

4、現行的工資構成，其中重要一項是職務工資。因此，職務的升降直接影響工資的升降。按照《中國共產黨紀律處分條例》第九條之規定，黨員受到黨內嚴重警告，處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

5、這樣，黨外職務沒有發生變化，職務工資也就不會受到影響。