女員工最忌諱的4件事是什麼

1. 性別歧視：女員工最忌諱遇到性別歧視的行為，如被對待不平等、被貶低或被忽視。

2. 性騷擾：女員工最忌諱遭受性騷擾，包括言語或行為上的不適當行為、性暗示或觸控。

3. 工資不公：女員工最忌諱發現自己與男員工相比在同等職位上薪資待遇不公平，而且沒有明顯的合理解釋。

4. 職場暴力：女員工最忌諱遭受任何形式的職場暴力，包括惡意揭露、人身攻擊、威脅或誹謗。