小組工作的模式有哪些 小組工作的模式有哪些是什麼

1、社會目標模式。社會目標模式主要運用於是去發展的專案或領域，其注重的是社會責任和社會變遷，強調培養公民的社會責任、社會參與和社會行動的能力。

2、互惠模式。互動模式亦稱互動模式或互惠模式，是基於人與環境和人際之間的關係而建立的一種小組模式，旨在通過組員之間、組員與小組及社會環境之間、小組於社會環境的互動關係，促進組員在小組這個共同體的相互依存中得到成長，增強組員的社會功能，提升其發展能力。

3、治療模式。治療模式是一種社會治療或社會康復模式，旨在治療和解決個人的社會問題，改變個人的社會行為。治療模式是精神醫學、心理學和社會學的結合於運用，具有獨特的理論與技術，主要針對一些行為失範或有特定問題的人群，如醫藥的病人、吸毒人員、社群矯正物件等。