2016各行業平均工資釋出 你拖國家後腿嗎

1、全部就業人員平均工資57394元

2、IT業工資首超金融業居首位

3、東部地區工資最高外企崗位間差距最大

4、非私營單位

5、地區劃分方法

方法/步驟

全部就業人員平均工資57394元 國家統計局對16個行業門類的約96萬家企業法人單位調查顯示，2016年，全部一套表平臺被調查單位就業人員年平均工資為57394元，比2015年增長7.0%。中層及以上管理人員123926元，增長7.3%，是平均水平的2.16倍專業技術人員76325元，增長7.5%辦事人員和有關人員54258元，增長6.4%生產、運輸裝置操作人員及有關人員48005元，增長5.9%。商業、服務業人員46742元，增長5.6%，是平均水平的81%

IT業工資首超金融業居首位 金融業工資水平退居次席，主要受銀行業高管限薪以及股市低迷等因素影響，2016年平均工資為117418元，比上年僅增長2.3%，增幅排各行業門類第二低位。

東部地區工資最高外企崗位間差距最大 分行業、企業型別看，中層及以上管理人員、專業技術人員、辦事人員和有關人員、商業服務業人員四類崗位平均工資最高的行業均為資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業；這四類崗位工資最高的企業型別均為外企。生產、運輸裝置操作人員及有關人員平均工資最高的行業是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業；此類崗位工資最高的企業型別是國企。各行業中，租賃和商務服務業崗位工資差距最大，崗位平均工資最高的是最低水平的4.73倍。各企業型別中，外商投資企業各崗位間工資差距最大，崗位平均工資最高的是最低水平的4.32倍。私營與非私營單位工資差距明顯 2016年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為67569元，扣除物價因素，實際增長6.7%。城鎮私營單位就業人員年平均工資為42833元，扣除物價因素，實際增長6.0%。從工資水平看，私營單位職工平均工資比非私營單位少24736元，約相當於其工資的63.4%，二者之間工資差距明顯。經濟結構調整中工資增長格局有變化隨著供給側結構性改革的持續推進，我國經濟結構不斷優化，對相關行業工資增長產生了明顯影響。以城鎮非私營單位為例：受去產能影響，採礦業由上年下降3.7%轉為增長1.9%，黑色金屬冶煉和壓延加工業由上年微增0.8%轉為增長7.4%。隨著現代服務業的蓬勃發展，相關行業工資增幅大多高於平均增幅。資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業增長9.3%，水利、環境和公共設施管理業增長9.7%，教育業增長11.9%，衛生和社會工作業增長11.9%。

非私營單位 非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟等單位。

地區劃分方法 東部：北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東、海南中部：山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南西部：內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、青海、寧夏和新疆