新人注意事項和融入職場 新人有什麼注意事項如何融入職場

1、不要在一些小事上跟老闆抬槓。你剛來公司，你對公司的運營模式，規章制度，企業文化都不瞭解，在你不甚瞭解的時候，聽永遠比說要來的重要的多。有些中小型企業的老闆將一個企業從無到有的發展起來，慢慢的就會變得強勢。有些時候一件小事他並不在意對錯，他就是要贏，所以不管你佔不佔理，在老闆說出他的決定之後，都不要再去嘗試改變了。人無完人，並不是所有的老闆都通情達理的。

2、老闆打電話給你問你忙不忙的時候要怎麼處理？你說忙，老闆會覺得你怎麼整天都在忙，我有點事找你你都沒空。你說不忙，老闆會覺得你怎麼整天都沒事做，這麼輕鬆的嗎？怎麼回答？x總，請問有什麼事，我馬上去你辦公室。如果是小事他會說沒什麼事，你幫我怎麼怎麼一下。如果真有事，他會說好你來一下我辦公室，我有點事情跟你說。

3、虛心好學也很重要。在工作中，要向前輩多請教工作上的問題、專業上的問題和自身存在的一些不足之處。不過這裡的請教也不是讓你什麼都問，千萬記得在問之前要先在腦子中過一遍，實在是自己解決不了的問題再問，如果你問的是一些太過簡單的常識性問題的話，會讓別人質疑你的能力。