如何培訓效果好 從這6個方面入手

1、選好培訓內容。作為培訓導師，必須為自己選好要培訓的課題內容。培訓內容要是自己擅長的，培訓起來才順暢。

2、做好培訓課件。把培訓內容做成課件，插好圖片，舉好例子，培訓時可以讓參會人員能直觀的看着屏幕上的圖片，容易接受和理解。

3、熟悉培訓內容。如果培訓內容、課件不是自己親自做的，那麼培訓前，必須事先把培訓內容熟悉好，免得培訓時東拉西扯的，説不到正題上，達不到培訓目的。

4、培訓內容儘量簡短易懂。培訓內容最好是簡短易懂的，不要太繁雜，讓人聽起來枯燥無味，沒有興趣，參會人員更是無法理解和接受。

5、選好參加培訓人員。會前要把來參加培訓人員選好，不要把不是做這項業務的人員請來參加培訓，確保專職人員前來參與，才能聽懂培訓內容，會後才利於傳達會議精神，工作才能利用展開。

6、定好會場紀律。必須讓每個人遵守會場紀律，如果大家都不遵守紀律，會場鬧哄哄的，聽會的人聽不進去，主講人也講不下去，也就失去這次培訓的意義了。