為什麼情商比智商更重要，如何提高情商

情商確實可以通過後天的經驗得到改善，很多人認為他們在情商方面應該會有很大的作為，高情商的人，善於做情緒的主人，能擁有更和諧的內心和融洽的人際關係。那怎麼提高情商呢？

情商之父戈爾曼說，情商佔據了80％的生命，智商僅佔20％。可以看出從某種意義上來說，情商可以決定一個人能走多遠，可以實現多大的成功。因此，每個人都不應該忽視情商的作用，它是我們命運的操縱者。

情商之父戈爾曼說，情商佔據了80％的生命，智商僅佔20％。可以看出從某種意義上來說，情商可以決定一個人能走多遠，可以實現多大的成功。因此，每個人都不應該忽視情商的作用，它是我們命運的操縱者。

情商高的優勢：

人生成功的公式上情商是絕對不能缺少的一部分；這句話出自新東方董事長俞洪敏先生。情商高的人具有一定的優勢，管理更到位，自身更有才華，工作更有效率，比普通人也更容易走出困境；不相信嗎？現在很多公司的人都認為智商更重要，這是否真的如此？

美國一家有名的研究機構，已經調查過近200家公司得出結論，情商對運營者的影響是智商的9倍。有研究表明情商對工作的貢獻是智商的兩倍之多，所以要明白情商的重要性。

一、責人之前先責己

遇到問題，別先責怪別人，把責任推到別人身上。而是從自己身上找問題，多用關心得口吻去和別人說話，這樣才能把互相的關係處好。尤其是作為上級領導，這個更應該要做到，而不是一味地指責別人。

二、決不找藉口

遇到問題，解決的辦法就好比開門的鑰匙，只要能有鑰匙就能把門開啟，只要有辦法就肯定能解決問題。切忌別張口閉口就是先責怪別人，這樣顯得你特別沒責任和low。一個只會找藉口的人，不僅情商低，智商也不會高到哪去。

三、用心傾聽

懂得傾聽，是一個特別好的習慣，認真聽別人的話，不打斷別人說話，是對別人最起碼的尊重。懂得尊重，就會贏得更多鼓掌。一群人中，往往最沉默的那個人是最有本事的。

四、永遠不說不可能

說不能，代表你沒能力，是很懦弱的表現。事在人為，只要你去做，肯定能行。遇到一點事就屈服，就覺得自己辦不到，這也是一種情商低的表現。

五、每天有意識的真誠讚美別人三次以上。

讚美別人，是一種美德。讚美不是敷衍，不是誇大，而是從心底裡的讚美，發現別人的美，也是一種能力。可能有些人確實沒有什麼優點，但是你也可以通過一兩件小事來讚美。

六、時刻微笑待人處事

微笑是最美好的語言，一個時刻微笑的人會給人一種好感，當然你的微笑是發自內心的笑，而不是假笑。而且微笑能感染每一人，你的微笑，會影響身邊的人，對別人微笑，是對別人最好的認可。不管什麼時候，都別忘了對別人微笑。