為什麼公司不允許辦公室戀情 幾個原因揭露真相

如今，人與陌生人的接觸機會越來越少。更多的是每天與共事的同事之間的接觸，因此男男女女之間就會出現很多辦公室戀情。但很多公司是不允許的，其原因是為何？

很多上班族的年輕男女認為，公司是不應該禁止辦公室戀情的，他們覺得情侶兩個人每天可以在一起共事是一件非常開心的事。那麼，公司到底為何會出臺這樣的公司規定呢？辦公室戀情的危害有哪些呢？

一、工作效率的降低

如今的年輕人在戀愛方面越來越隨性。分分合合好像已經是現代都市年輕人在談戀愛之間必須會有的小插曲。有的情侶之間鬧小矛盾是可以化解的，但也不乏有很多情侶之間，在出現矛盾後，兩人便從此分道揚鑣，各過各的生活。

熱戀中的情侶總會覺得兩個人在一起時時刻刻都會甜蜜倍至，心情愉快，從而可以很好的加快自己的工作效率以及工作中的幸福感。這樣看來，對於公司來說，辦公室戀情好像對公司的發展有著不可否認的推動作用。

但相反來看，當情侶之間鬧了小矛盾，甚至大矛盾時，兩個人同時在一家公司，本來可以相互保持一些距離，給對方一定的空間，對互相都是一種冷靜，從而也許可以使兩個人之間的矛盾縮小。但兩個人同時在一起工作，剛吵完架的兩個人，又一次從早晨開始，就又見面了並需要共同相處一起工作一天，這會使本來就不愉快的兩個人，見到對方後會更加生氣。

導致工作效率變低，更有甚者會在工作中失誤。

二、謠言的增多

每個人的性格不同，所以很難去控制他人的言語自由。很多辦公室戀情中，往往一部分是情侶之間，兩個人屬於上下級關係。很多這樣的例子，比如某某公司的高管看上了前臺的哪個新來的小姑娘，某某經理跟新來的辦公室職員在一起了這樣的話題。電視劇中多有這樣的情節，但現實生活中也同樣比比皆是。

那麼這樣的上下級關係的辦公室戀情會有什麼樣的後果呢？

很多上下級關係的辦公室戀情中，在兩個人真正確定了戀愛關係，兩個人之間一定是互相彼此都時時想著對方的狀態。這樣一來，就會出現一種不難理解的現象。上級對下級的包庇與袒護。可能兩個人在一起，上級會不由自主的袒護對方，比如工作重的活交給別人去做，工作上出現了失誤也不會過分追究等。

這樣的舉動雖然可以理解，但在他人看來，就會出現很多閒話。假設其實上級真的是秉公無私，沒有特意袒護，但在他人來看，也會多多少少的認為是因為兩個人的戀愛關係，所以特意的去袒護對方。這樣謠言越傳越多，會敗壞公司的風氣。

三、影響其他員工的工作狀態

很多年輕情侶之間，在熱戀的過程中，會有許多親暱的舉動。而往往兩個人在親暱的同時，很難去注意自己周圍的同事的感受。通常情況下，身為情侶的兩個人如果做事較為講究，他們會互相提醒對方，減少在辦公室中兩個人之間的親暱接觸，怕打擾到周圍的同事。

但也不是所有的人都有這樣的覺悟。很多年輕人是不在意他人眼光的。很多年輕人只顧著兩個人的親熱，有時候哪怕是互相之間有一段距離，兩個人之間互相對對方拋的一個曖昧的眼神，這些在不經意間顯示出來的滿滿的秀恩愛，會使夾在中間，以及周圍的同事的不自在。這樣會大大影響其他員工的工作狀態，從而使工作效率大幅度的降低。

綜合以上幾點來看，辦公室戀情確實是存在著太多的不可控制的因素。而這些不可控制的因素，往往會大幅度的降低公司職員的工作效率，從而阻礙公司的發展。所以很多公司不允許辦公室戀情也是可以理解的。