人力資源管理及職責 人力資源是幹嘛的

1、人力資源管理，就是指運用現代化的科學方法，對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，使人力、物力經常保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當的誘導、控制和協調，充分發揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現組織目標。

2、人力資源的職責包括：制訂人力資源計劃、人力資源成本會計工作、崗位分析和工作設計、人力資源的招聘與選拔、僱傭管理與勞資關係、入廠教育、培訓和發展、工作績效考核、幫助員工的職業生涯發展、員工工資報酬與福利保障設計、保管員工檔案。