群面是怎麼面試的

群面是指在面試過程中，面試官同時面試多名候選人的場景。在群面中，多名候選人通常集中在同一房間或是通過視訊連線進行面試，而面試官則在場內或是通過視訊連線的方式進行面試。

群面主要有以下特點和步驟：

1. 參與人數眾多：群面一般會有多名候選人蔘與，數量可達10人以上。

2. 公開場景：群面往往是公開進行的，即多名候選人同時面對面試官，彼此可以觀察到對方的表現。

3. 面試內容相對固定：由於面試官需要同時面試多名候選人，因此群面中的面試內容和問題通常是相對固定和統一的，以方便快速進行。

4. 時間限制較短：由於要面試多名候選人，面試官往往會在一定時間內輪流詢問問題，因此每個候選人的時間相對較短。

在群面中，通常會有一個主持人或者組織者來組織整個面試過程，確保每個候選人都有機會回答問題和展示自己的才能。面試官會輪流向候選人提問，並對他們的回答進行評估。候選人除了回答問題外，還需注意與其他候選人保持合適的交流和溝通，展現良好的團隊合作和溝通能力。

在群面中，候選人需要展現自己的專業知識和技能，同時也要展示自己的個人優勢和團隊合作意識。在回答問題時，要清晰明瞭地表達自己的觀點，並注重與其他候選人在交流中的辯論和互動。

總的來說，群面面試要求候選人在有限時間內充分展示自己的能力和個性，並通過與其他候選人的交流和比較，體現自己的優勢和價值。