面試時問到職業規劃怎麼回答 面試時問到職業規劃怎麼辦

1、一般做職業規劃，是需要根據你過往的經驗，找到自己的優勢；然後，根據優勢，去尋找匹配的行業及崗位；最後，根據這些行業和崗位，你可以看到一條向上發展的職業路徑。

2、如果你自己足夠認清自己，也懂得利用網際網路去查詢資料，上面這些問題大多能解決，再不然找一些良師益友詢問詢問，一般也能比較清晰自己的職業規劃。

3、但很多人確實不太瞭解自己的這些情況，或者難以具體梳理。這種情況，大多數人是直接以自己理解的想個大概，不去深究。所以面試時被問到職業規劃時，只能往前說到一兩步的距離，或者直接說到以此崗位向上發展的一個職位，再說具體卻說不清了。這種情況，如果面試官是有經驗的，當知道這個人對未來的職業發展是比較模糊的。

4、而有一些人不清楚自己的優勢，不會做職業規劃時，會去諮詢專門做職業規劃的老師，他們知道專業的事應該給專業的人來做。專業做職業規劃的老師，遇到過有這些問題的人太多了，所以可以更容易分析出這些人的問題及優勢；也對職場行情有更深的瞭解，所以對於職業的發展路徑會更瞭解，知道以後的更多發展方向，讓人們的選擇也更多。

5、像子桓私塾之前有的學員高一都沒讀完，自己只做過超市收銀員等類似基礎工作，也沒專業知識的學習，自己一直覺得沒任何優勢。但子桓私塾的老師經過了解她的個人現狀，以及過往經驗時，發現了她做事的優勢，適合處理各種事務型工作，最終給她制定了詳細的可執行職業規劃。這種規劃是能讓她在每一步都能執行，且有幾種方向可供選擇，不至於固定死路徑。

6、當然，其中要學習的專業知識是一定要自己去學習的，規劃老師是提供建議學習的方向和一些具體的科目，但自己一定要去學習並且執行，才能發展的更好。

7、所以，如果通過清晰的職業規劃，那麼就知道自己現在要做什麼，要針對什麼學習，以後要做什麼。這樣對於面試時被問到職業規劃時，能很明確的給出答案了。相信對於這種思路清晰的面試者，考官都是非常喜歡的。