工作績效怎麼寫

寫工作績效可以按照以下步驟進行：

1. 確定績效指標：首先，要明確工作績效的評估標準和指標，根據工作的性質和職責，確定可以衡量績效的關鍵指標，例如工作完成情況、工作質量、工作效率、團隊合作等。

2. 收集資料和證據：根據確定的指標，收集相關的資料和證據來支援你的績效描述。可以通過工作報告、專案成果、工作量統計、客戶評價、同事評價等渠道獲取相應的資料和證明。

3. 分析資料和證據：對收集到的資料和證據進行分析，確定自己在各個績效指標上的表現情況，找出自己的優勢和改進的地方。可以使用圖表、影象等方式將資料視覺化，更直觀地展示自己的績效情況。

4. 描述績效成果：根據分析結果，撰寫績效成果的描述。在描述績效時，可以使用具體的資料和事實來支援自己在各個績效指標上的成就，可以提及完成的任務、取得的成果、提升的績效等。

5. 強調自己的貢獻：在描述績效時，強調自己在工作中的貢獻和價值，例如解決問題、創新思路、協助他人等。同時，可以提及自己在工作過程中的特點和優勢，例如團隊合作能力、溝通能力、領導能力等。

6. 總結績效評估：最後，對自己的績效進行總結評估，可以提及過去一段時間內的績效成長和提升，以及自己對於未來績效改進的計劃和目標。

在寫工作績效時，要儘量客觀、實事求是地描述自己的績效，避免過分誇大或低估自己的工作成績。