職場與上司最忌諱什麼

在職場中，職員與上司最忌諱以下幾點：

1. 缺乏溝通和透明度：上司和職員之間應保持良好的溝通與透明度。缺乏溝通會導致誤解和不信任的產生，而缺乏透明度則容易引發猜疑和懷疑。

2. 不尊重他人：職場中尊重他人是非常重要的，無論是對上司還是同事。如果缺乏尊重，會導致矛盾和摩擦的產生，影響工作氛圍和團隊合作。

3. 缺乏公平和公正：上司應該具有公平公正的態度來處理問題和決策。如果對不同的職員不公平對待，會導致不滿和不信任感。

4. 缺乏職業道德和職業操守：上司和職員應該堅守職業道德和職業操守，遵守公司的規章制度和道德準則。如果出現違反倫理和道德的行為，會嚴重影響個人和團隊的聲譽。

5. 欠缺誠信和誠意：誠信和誠意是職場中非常重要的品質。如果上司或職員不誠信或缺乏誠意，會破壞信任，影響團隊合作和個人發展。

總之，職場中的上司和職員應該尊重、信任和相互合作，遵循職業道德和職業操守，保持良好的溝通和透明度，並且以公平和公正的態度對待他人。