管理者都是如何帶團隊的 作為管理者怎麼帶團隊的

1、目標清晰，不僅要讓大家知道目標是什麼，還要讓團隊成員瞭解自己的工作目標。

2、職責明確，每一件事都要找到一個可以問責的人。

3、賞罰分明，有功要及時獎勵，有錯要及時懲罰。

4、超越伯樂，不僅要用員工，更要培養人才成長。

5、團隊強大的基礎是個人的進步。