你在工作中遇到困難如何解決 怎麼解決工作中的困難

1、要分清困難的輕重緩急。任何難點都有輕重緩急。當遇到難點以後，要深入進行分析研究，搞清楚難點熟輕熟重熟緩熟急。做到急事急辦，緩事緩辦，重事重辦，輕事輕辦。

2、要深入研究分析困難的原因。任何工作中的難點總是有其原因的。只有弄清難點產生的原因，才能制定對策措施，加以解決。在深入分析原因時，必須從理論和實踐的結合上去思考，去分析原因。要從根本原因，重點原因；內部原因，外部原因；質量原因和數量原因，途徑原因和方法原因等方面去思考分析。原因明確了，克服難點也就有了辦法。

3、要研究科學的對策措施。產生工作難點的原因問題解決了。就應著手研究與工作難點有針對性地解決措施。對策措施要力求有效性、簡單化、具體化和可操作性。切忌空對空，理論化，光講大道理，沒有具體的辦法和措施。

4、要設法難點的創新舉措。在思考克服工作困難的對策措施時，要注重創新。通過創新的辦法，加以解決。

5、要落實克服難點的舉措和辦法。明確了工作中的難點，分清了工作困難的產生原因，也研究出了科學的對策措施或創新舉措。