職務層次是什麼意思

職務層次指的是一個組織內不同崗位之間的層次關係。在一個組織中，不同的職務擁有不同的權力、責任和職權範圍。職務層次可以根據職位的級別、許可權和管理範圍進行劃分，通常包括高層管理人員（如董事長、總裁）、中層管理人員（如部門經理、專案經理）和基層員工（如員工、助理）。不同層次的職務之間通常存在上下級關係，上級負責下級的管理和指導，下級則負責執行上級的指令和彙報工作情況。