夏季面試著裝雖重要 但也別忽視自身內在

許多剛出校門的畢業生在面試時，總會糾結於著裝問題。面試時，一定要穿西裝嗎？很多問題根本沒有固定答案。一切的行為，必須結合自身的實際情況來做出判斷。

每到夏季，總會有一大批大學生從象牙塔出來找工作。由於是初次接觸社會，對許多情況不熟悉，他們常常會手足無措。面試著裝一定要正式端莊嗎？非要穿西服打領帶嗎？很多東西是沒有固定答案的。初入職場，做到這兩點，你成功的機會就大增。

首先，著裝要乾淨整潔。剛出校門，沒有正式的工作，穿不起名貴西服，這情有可原。但是，面試時，打扮不能隨隨便便。穿著人字拖，披著一件嘻哈風格的T恤，這樣的人直接會被無視。你不穿西裝，可以改穿白襯衫，外加一條黑西褲。這樣既讓你看起來文質彬彬，又顯出對面試人的尊敬。

其次，注意自己的言辭。你缺乏社會經驗，面試官能看得出來。但是，他們更注重你的內在。好的員工能增加公司的影響力。所以，回答問題時，儘量小心謹慎。

很多人糾結於面試著裝，一直認為自己要打扮的帥帥氣氣。這有必要要嗎？首先，你要弄清楚你應聘的崗位。如果是接待型的工作，那麼西裝革履自然不可少。像金融類的工作，你可以這樣打扮。但是應聘服務行業，像餐廳服務員等，你就省事點。

其次，結合自己實際。如果你一年四季都是休閒裝，要是突然披套西裝，怕你還沒學會，就醜態百出。面試時的穿著打扮，要結合自身的經濟情況，還有平常的打扮。有時候越簡單，越能顯示出你的自信。別忘了，企業需要的是活力。