常見的培訓的方法有哪些呢 常見的培訓的方法有什麼

1、講授法：這是最基本的培訓方法，就是講師按準備好的講義、課件向學員進行講授的一種方法。

2、演示法：就是講師將某項技能操作的方法向學員進行演示，以便讓學員從操作方法上可以掌握。

3、角色扮演法：就是講師安排2-3名學員扮演不同的角色完成某項活動，學員可以進行點評，從從中學習的過程。

4、小組討論法：就是講師設定某個問題，各個小組進行討論。

5、遊戲法：在培訓的開場，為了活躍氣氛，講師可以採用遊戲。講解某個知識點的時候，講師也可以採用遊戲的方式進行展示。

6、案例分析：這是運用的非常多的培訓方法，就是講師提前設計好一些案例分析內容，並引導學員進行討論、分析。