骨折工傷賠償標準一覽表 骨折工傷賠償標準明細

1、首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；

2、工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。

3、擴充套件資料：

根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：

(醫藥費由用人單位全額墊付;

停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放;

停工留薪期內需要護理的由單位負責;

住院期間夥食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼(1-6級傷殘)，一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金(5-10級傷殘解除合同後領取)和一次性傷殘就業補助金(5-10級傷殘解除合同後領取)等待遇。

如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。

工傷認定標準是指在工作的時間內和工作場所中，由於工作的原因受到一些事故傷害的人員，或者是在工作場所從事與工作有關的準備、收尾工作的人員。在工作的時間內和工作的場所中，由於履行工作的職責而發生的暴力等事故也屬於工傷。工傷賠償的範圍包括員工的醫療費、生活補助費、殘疾輔助裝置費、停工留薪的工資和員工的護理費。