公益崗的好處與壞處 公益崗的好處與壞處是什麼

1、好處：為政府提供行政或公益服務輔助功能。當下，各級政府都在大力推進政府購買服務，用以替代以前由工勤人員從事的輔助性工作，比如司機、打字、維修等，這些工作很多都被開發成公益崗位，交由社會化管理。因此，公益性崗位的設定，不僅解決了城鎮困難人員的就業問題，也為大學畢業生提供了一定的就業機會。很多想進體制的年輕大學生，在沒有找到合適的工作前，都會通過公益性崗位過渡。

2、為脫貧攻堅提供就業崗位。公益性崗位目前已經不侷限在城市，作為脫貧攻堅的一個重要舉措，也延伸到了縣鄉一級。政府通過設定公益崗位，提供給鄉村困難人群、殘疾人士就業，不僅解決了環境衛生問題、公益服務問題，也改善了社會矛盾，提升了社會治安綜合治理，是一件得民心惠民益的好事。

3、壞處：公益性崗位的工資不高，基本上參照當地最低工資標準設定，外加少量補貼，扣除五險一金（部分沒有公積金）到手也就兩千多的水平。