遼寧公務員考試申論技巧:瞭解命題人是怎麼出題的

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遼寧公務員考試申論技巧:瞭解命題人是怎麼出題的

1、主題

2、資訊

3、問題

方法/步驟

遼寧公務員考試申論技巧:瞭解命題人是怎麼出題的 第2張
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主題。每套申論試卷都有一個主題,即這篇申論的本質,步驟是由組織部擬定三至四個主題,然後交由命題組任選其中一個作為當次申論考試的主題。主題選定之後,由於這個主題下面會包含多個現象,比如社會保障,就包含社會福利、社會保險、社會救助和社會優撫四大方面,轉變經濟發展方式會涉及到工業、農業以及服務業,如09年國考即涉及到工業問題,同時也有農業問題。針對這些方面,命題人可任選其一出題,亦可組合出題,選三個或者兩個方面進行組合。這就決定了申論不可猜。

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資訊。確定了主題(即本質)與現象之後,命題組成員通過各種渠道。大量收集相關資訊,這些資訊包括文字、視訊、語音、圖片、數字等,由於申論考試的特殊性,文字和數字構成了申論材料的最基本的元素。這些材料即可能來源於政府檔案,會議報告等官方渠道,也可能來源於網路媒體等綜合資訊平臺。材料中既有政治理論,也有單個案例材料,而案例材料又可分為正面案例和負面案例。如果我們把以往的申論材料在搜尋引擎裡面搜尋,基本都能找到原文。命題人將材料收集齊全之後,並作出分類,根據考試的要求,將其壓縮到8000字左右的文字形式,初步形成試卷樣本。

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問題。最後命題人根據本篇申論材料,擬定10-12到問題,併合理分配到3-4分試卷中,以防漏題的可能性。

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