東莞人才勞務外包服務優勢 東莞人才勞務外包服務優勢分析

1、管理規範,提高用工安全。一方面,勞務外包的公司負責託管人員的相關事務,並向其提供有關勞動方面的諮詢,幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面,本公司為企業提供相關政策的諮詢並給出合理化建議,可以有效為企業規避用工風險。

2、成本低廉,提高企業效益。通過勞務外包,可以為企業節省大量辦公費用,降低企業軟硬體資源支出,免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重複性的工作,使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。

3、服務全面,提高員工工作熱情。勞務外包的公司為託管人員辦理一切人事代理手續,免除了員工的後顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業的責任心增強,更具工作熱情。

4、降低用人風險。與勞務派遣相比,用人單位(發包方)不用承擔連帶責任。