辦公室戀情 職場冷暴力到底怎麼辦

愛是人類歷久彌新的話題，給人無限的甜蜜也給人無數的痛苦，現在的人每天生存在格子間下，交際圈很窄，所以很多人在同公司遇到了愛人，辦公室戀情怎麼處理呢？

驀然回首，你在每天繁忙的工作中發現了一抹溫暖的目光，在無數個合作和加班中感受到了辛苦和快樂，你們相愛了，但是卻要先知道辦公室戀情帶來的很多問題。在開始辦公室戀情之前，我們就要意識到，我們的更多私人空間將要曝光在公共的場合。

現在人越來越講究隱私和個人距離，辦公室戀情勢必會讓你們的感情變成同事茶餘飯後的調味劑，調和枯燥的工作生活，而兩個人長時間的在一起沒有自己的空間瑣碎增多容易造成矛盾，在產生矛盾的時候在解決的過程中又會影響到工作，這也是很多單位禁止辦公室戀情的原因。

辦公室戀情容易受到同事的邊緣化，更需要花費精力和時間用在和同事友好的相處上，在同事和你相處的過程中對你會存在更多的顧忌，但是儘管辦公室戀情有很多弊端，仍然慰藉了重壓下的年輕人，但也有很多人沒有好好的經營感情以後形同陌路，處理不好就變成了職場冷暴力，另兩人中間的同事為難起來。

人與人之間的關係很微妙，在遭遇了職場冷暴力的時候如果兩個人都不能離開單位的前提下應該達成一致和諧相處而不是互相刁難，把更多的精力放在工作中，熱情真誠的對待周邊的同事，平易的相處而不能一味的較勁互相為難促成了惡性迴圈，不僅不利於工作的開展，也對周邊造成更加不好的影響，徒增所有人的困擾。