員工宿舍管理制度怎麼寫 需要用什麼制度

1、員工離職(自動辭職、自離、辭退等)，應於離職交接完當日搬離宿，不得藉故拖延。

2、每間宿舍設立宿舍長，其工作任務如下：監督管理一切內務，分配清掃，保護整潔，維護秩序，水、電及門戶管理。

3、住宿員工務必服從行政人事部安排，未經批准，任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住。若有違反可處以5-20元罰款。

4、員工不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經發現，立即停止其居住權利，有違反可處以5-20元罰款。

5、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環境衛生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以5-20元罰款。