如何成為企業內部優秀培訓師 怎麼才能成為企業內部優秀培訓師

1、一是專業素養。俗話說，家中有糧，心中不慌。作為內訓師，肚裡要有真才實學，才能娓娓道來。所以，要有過硬的專業知識，同時是本職崗位上的行家裡手；

2、二是授課技巧。有了豐富的工作經驗和專業素養，還要學會科學地萃取經驗和知識，掌握相應的授課技巧，以學員喜聞樂見的形式進行傳授；

3、三是個人品行。內訓師也是師，也要為人師表，品行端正是基本要求。此外，內訓師均為兼職人員，有自己的本職工作，上臺授課意味著額外付出，不僅僅犧牲自己的寶貴時間，而且要將自己多年積累的知識寶藏拿出來，沒有無私奉獻的精神，沒有“給企業育新人”的情懷，沒有“給他人作嫁衣”的胸襟，是當不了更當不好內訓師的。人們常用“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始幹”來形容人民教師的奉獻精神，我覺得作為一名企業內訓師，也應該有這樣的精神。