店長的工作職責是什麼

店長的工作職責主要包括以下幾個方面：

1. 管理店鋪運營：負責店鋪的日常運營管理，包括制定並實施銷售策略、招募和培訓員工、協調內外部資源，確保店鋪的正常運轉和利潤最大化。
2. 銷售與客戶服務：監督銷售活動，確保銷售目標的達成，並與客戶保持良好的關係，解決客戶的問題和抱怨，提升客戶滿意度。
3. 庫存管理：負責庫存的採購、進貨、銷售和出庫等工作。根據銷售情況和市場需求，合理管理和控制庫存水平，避免貨物的積壓和短缺。
4. 財務管理：監控店鋪的財務狀況，編制和執行預算，並進行財務分析和報告，確保店鋪的盈利能力和財務穩定性。
5. 員工管理：招募、培訓和管理店鋪的員工，制定團隊目標和工作安排，激勵員工積極工作，並提供必要的指導和支援，確保員工的工作效率和團隊的合作性。
6. 促銷活動：策劃和組織店鋪的促銷活動，如打折、贈品、特價等，吸引顧客並提高銷售額。
7. 維護店鋪形象：負責店鋪的陳列和裝修，定期檢查和維護設施裝置，確保店鋪的整潔和有吸引力的形象。
8. 物流與供應鏈管理：與供應商和物流公司合作，確保商品的及時供應和順暢的配送，解決物流問題，提高供應鏈的效率和成本控制。

總的來說，店長的工作職責是全面管理店鋪的各個方面，以達到銷售目標、客戶滿意度以及店鋪形象的提升。