面試時如何說離職原因 面試離職原因方法

1、和自己的職業規劃不符、尋找更好的平臺和機會、偶發的家庭原因，面試時圍繞這三點回答面試官的問題，面試官最是滿意。

2、正面回答。直接回答原因而不是各種繞和迴避,太過隱晦的回答反而會讓面試官認為其中有不好的負面原因,還會以此判斷你的性格和風格做出不利於你的判斷。

3、原因主次分明。類似於上面提到的對於避諱的辭職原因的解釋 ,主要是因為職業發展與預期有了偏頗,其次合同剛好到期。主次分明的原因讓HR感覺你思路清晰,邏輯性強。