區工作者面試常見問題及回答技巧 區工作者面試常見問題及回答技巧舉例

1、談談你對社群無小事的看法?

社群無小事，因為社群裡的每一件事情都與居民的切身利益相關，社群基層工作是最貼近群眾，也是最繁瑣的，問題解決了，體現的是為人民服務的誠意，漠視百姓的訴求而一意孤行，損害的則是黨和政府的威信。

2、社群裡養狗引起不滿，你有什麼好的建議和想法?

第一，調查清楚情況，包括社群裡有多少養狗的居民以及其他居民不滿主要原因在哪(造成環境汙染還是狗咬傷人等)。

第二，若調查結果表明確實是養狗的居民造成的小區環境或居民安全等問題，首先就要在社群內貼上告示，告知養狗居民注意事項，保持社群環境整潔與社群和諧。

第三，再有就是主持和召開居民代表會議，主要請來養狗的居民代表與其他居民代表，雙方共同協商提出解決方案，解除不滿。

第四，在社群內組織類似寵物交流活動、開展社群寵物健康與安全教育活動等、建議和支援養狗的居民定期給狗打狂犬疫苗等。

3、有人辦低保，條件不符合，領導不在，你怎麼辦?

第一，耐心解說，跟案主解釋清楚，辦社保具體需要怎樣的條件，為什麼案主條件不符。

第二，如果案主確有困難，可以先行登記下來，讓其回去後等待回覆。待主任回來後向其彙報，商討並調查案主的實際情況後，再按照規定處理。並及時通知案主。

第三，若案主因失業來申請低保的，應鼓勵其或其家人再就業，積極參與社群就業培訓，實現上崗就業。