試用期應該注意哪些問題 試用期工作應該注意以下五方面的問題

1、擺正心態：找工作的時候，心態很重要。高不成低不就，挑三揀四的心理是不可取的。只要心態擺正了，工作時很容易找到的。人們常說的工作很難找，不是沒有工作，是因為心理很挑剔，對於眼前的工作自己看不上，嫌棄工資低，嫌棄公司小。試用期眼光不可太高，心態一定要擺正，可以從低層做起，積累經驗，慢慢的往上發展。只要心態擺正了，是很容易就找到工作的。

2、準確定位：這裡說的準確定位，是對自己有個很清楚的認識。這個認識包括很多方面，知識的儲備，性格特點等等，根據這些確定自己適合什麼樣的工作。只有很好的認識了自己，才能找到適合自己的工作。適合自己的工作不一定是自己喜歡的工作，但是一定是自己做起來最有益於自己發展的工作。

3、轉換一下方向：人生不可能一帆風順，波折是一定要有的。大學剛畢業，確定了自己的人生方向，但是一時又找不到合適自己的工作。這個時候就要轉換一下方向，畢竟畢業就不能再依賴父母了，已經能夠獨立了，可以先找一個別的工作先幹著，至少要能要活自己吧。邊幹著現在的工作，邊找著適合自己的工作。等找到適合自己的工作了，再跳槽啊。切記不能太過死板，記得靈活轉換。

4、要成熟起來：找工作，面臨的最嚴峻的問題就是現實跟自己想象不一樣，內心會有失落感。失落感沒什麼，自己要有心裡準備。內心思想要成熟起來，心裡承受能力很關鍵。受打擊不要緊，關鍵是受過打擊，能很快恢復過來。

5、吃苦耐勞：試用期的工作不能那樣隨便了，有了規矩和約束。找工作的時候，企業公司很看重個人的吃苦耐勞的品質，這種人老實可靠，以後工作了，能夠服從領導的安排，工作起來比較認真。